ATUALIZAÇÕES E TREINAMENTOS: EQUIPE PRONTA PARA 2022 DE SUCESSO

As definições de “um 2022 de sucesso” foram atualizadas na equipe FSA Cajons. Profissionais de todos os setores da empresa participaram, neste início de ano, de treinamentos e atualizações para reforçar o propósito da empresa: apresentar alternativas e inovações para o setor musical.

Para a FSA Cajons, o treinamento profissional é uma forma de contribuir para a evolução de ações empresariais e para o atendimento dos seus clientes, uma vez que visa aprimorar as competências, habilidades e relacionamentos dos colaboradores, explorando seu potencial de aprendizagem e incentivando novas habilidades e conhecimentos.

Além dos efeitos imediatos, como melhora de produtividade, mais qualidade nos resultados e melhoria do clima organizacional, os treinamentos profissionais refletem na imagem da empresa no mercado.

Pensando nisso, a equipe FSA Cajons passou por treinamentos com focos diversos, que envolveram desde os profissionais dos setores produtivos até as lideranças dos departamentos estratégicos e diretoria da empresa.

Em janeiro, foi aplicada uma capacitação macro com a equipe de produção, que destacou, principalmente, a importância do cliente e de seus apontamentos quanto aos produtos e atendimento da FSA Cajons; procedimentos pontuais e importantes foram revistos e atualizados em todos os setores. A equipe de liderança recebeu treinamento focado em alta performance e em conhecimentos LEAN (TPS), uma filosofia criada pela Toyota – com o conceito de Padrão, Conexão, Fluxo e Melhoria Contínua, sempre aplicados pensando na pessoa mais importante dentro da empresa: O CLIENTE.

A série de treinamentos e atualizações é uma iniciativa que acontece há alguns anos na FSA Cajons. Agora, em 2022, os treinamentos estão sendo filmados para servir de material para futuros colaboradores – como forma de integrar e envolver todos em uma mesma vibe, baseada em produzir o melhor, da melhor forma, para o cenário musical do Brasil e do mundo.

Foto 1: Finalização do treinamento no Gemba. Foto 2: Finalização do primeiro dia de treinamento com a Liderança e equipe de consultores. - Foto 3: Dinâmica de grupo feito com os MEs (Membros de Equipe)